Los centros de servicios sociales y sociosanitarios se destacan como uno de los pilares fundamentales del actual Estado de Bienestar. La calidad de estos servicios debe ser el objetivo principal que inspire su funcionamiento. Por tanto, para liderar y gestionar con éxito, es crucial la adquisición de una serie de conocimientos y habilidades específicas que contribuirán al bienestar de la comunidad.
La formación requerida para dirigir un centro de servicios sociales y/o sociociosanitarios no solo abarca cuestiones relativas a la organización y gestión técnica del centro, el personal y las personas usuarias, sino que también brinda la oportunidad de contribuir a un cambio significativo. La responsabilidad de este perfil profesional es fundamental, ya que va más allá de cumplir con las funciones encomendadas; sobre él recae la necesaria labor de impulsar un verdadero cambio de paradigma en la atención socio-sanitaria actual.
La crisis sanitaria nos ha brindado la oportunidad de repensar y mejorar la estructura y funcionamiento de los centros de servicios sociales y sociosanitarios, alineándolos con principios fundamentales como la autonomía, la autodeterminación, la individualidad y la intimidad de las personas, lo que permitirá crear un entorno más acogedor y respetuoso para todas.
Las trabajadoras sociales somos agentes de cambio y tenemos la fascinante oportunidad de liderar la transición de un antiguo modelo centrado en el servicio a un nuevo modelo que, sin duda, se centra en la persona y promueve el bienestar de todas ellas.
De la mano de Colegio Oficial de Trabajo Social de Asturias impartimos la formación «Dirección de centros de servicios sociales y sanitarios».
¿Cuales son nuestros objetivos?
- Formar a profesionales del trabajo social en la dirección y gestión de centros sociosanitarios, bajo la perspectiva del modelo de atención centrado en la persona y los principios fundamentales de la bioética.
- Profundizar en la tipología y funcionamiento de centros sociosanitarios y las características de la población usuaria.
- Adiestrar en la búsqueda y aplicación de la normativa reguladora de los centros sociosanitarios.
- Estudiar el modelo de atención centrado en la persona y su aplicación en los centros sociosanitarios.
- Conocer las funciones principales de la dirección de centros y servicios sociosanitarios, así como las técnicas y habilidades indispensables para la gestión de los mismos.
- Habilitar en la gestión técnica, laboral, económica y financiera de un centro sociosanitarios.
- Ahondar en los planes de prevención de riesgos laborales y modelos de gestión de calidad en centros sociosanitarios.
Convierte en agente de cambio en el ámbito sociosanitario.
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